Доктор Уте Энгелькенмайер - Университетская библиотека Университета Директората Дортмунд и председатель Федерального совета Информационной библиотеки профессиональной ассоциации EV (BIB)

Профессиональный опыт и карьера.

Кто я есть
, я ученый, докторская библиотека и информационный ученый. Я работаю в библиотеке Университета Дортмунда с 1995 года, здесь я в настоящее время являюсь частью команды менеджеров с акцентом на информацию и место обучения.

В дополнение к моей работе в библиотеке, я был назначен председателем Федеральной совета по профессиональной ассоциации информационной библиотеки EV (BIB) и заместителем президента библиотечной информации о зонтичной организации Германия (BID). Кроме того, я активен в комитетах, таких как учебные комнаты AG German Initiative по информации о сети (DINI) и проекты для нашей профессиональной области. Я являюсь соавтором Справочника по образованию библиотеки и руководства по практике кадров, а также участвует в курсе сертификации для карьерного учебного центра Фу Берлин и в качестве лектора по различным темам. Вы можете подумать, что работа тоже мое хобби.

Мой путь на работу
моя профессиональная карьера начала изучать систему публичной библиотеки в Университете прикладных наук для библиотеки и документации в Кельне, которую я завершил в 1994 году в качестве аспирантара (FH). Дополнительная музыкальная библиотека в Университете библиотечной и информационной системы в Штутгарте добавила мое обучение. Позже я закончил магистр искусств (библиотека и информационная наука), а затем получил докторскую степень в Институте библиотечных и информационных наук в Университете Гумбольдта в Берлине.

Я начал работу довольно классически после окончания средней школы с первого изучения библиотекаря выпускника (сегодня степень бакалавра). В то время я колебался между различными профессиями, такими как биолог, учитель или музыкальное исследование. В конечном счете, решающим фактором для библиотечного мира была идея иметь легкий доступ к знаниям в библиотеках и, прежде всего, помочь другим найти информацию. Это было до Интернета. Но я думаю, что я бы решил то же самое сегодня. Информационные технологии изменились, но основание нашей работы не было. Даже во время своих исследований я понял, что библиотеки - это нечто большее, чем места книг и молчание, которое о приближении, обучении, обучении, а также в обществе и друг от друга по -разному и путям. В то время я уже почувствовал эту идею о том, что я уже почувствовал этот «дух» библиотек, и это побудило меня оставаться верным к этой профессиональной области по сей день.

Узнайте больше о библиотеке Университета Дортмунда.
Фотографии статьи доктор Уте Энгелькенмиер: Частный

Личный опыт.

Что мне нравится в моей работе

Моя повседневная работа разнообразна и стала еще более захватывающей за эти годы. В конце 1990 -х годов речь шла о автоматизации различных процессов в библиотеке, чтобы обычные задачи, такие как бронирование, могли быть уменьшены до счетчика. Затем мы имели дело с технологией RFID в этом отношении, что мы рассматриваем, как найти книги еще лучше на полках, что, в свою очередь, также создает другие рабочие процессы и облегчает работу, вплоть до идеи, что вы можете поставить книгу куда -нибудь и робот «видит», где она находится, а затем сообщает о каталоге. И мы имели дело с библиотекой как учебную комнату и создали здесь для разных потребностей, а не только адаптировали наши предложения пространственно, но и в учебных концепциях. С гибридным учебным центром в Tu Dortmund мы создали отличный междисциплинарный проект, предложения которых в настоящее время стабилизируются в библиотеке. Тема «Искусственный интеллект» в настоящее время очень интересна, и здесь, как и прежде, с новыми информационными технологиями, важно посмотреть, как мы можем упростить и улучшить нашу работу и поддержать пользователей. В дополнение к стратегическому планированию и проектной работе, я также нахожусь на счетчике услуг, консультирую пользователей и проводю разные семинары.

Смысл и добавленная стоимость.

Для меня библиотеки - это живые места обучения, встречи и вдохновения. Он заставляет меня поддерживать пользователей в поиске информации и предлагать им пространство, в котором они могут разрабатывать. Разнообразие задач - от предоставления СМИ до разработки новых услуг до дизайна учебных комнат - делает мою работу разнообразной и захватывающей.

Рекомендации.

Любой, кто любит иметь дело с информацией и данными, верен в библиотеке. Если вы хотите разрабатывать новые услуги в месте обучения и весело помогать людям, библиотека подходит. Любой, кто любит иметь дело с данными для разработки или для исследований и работает структурированным образом, находится в нужном месте в библиотеке. Любой, кто планирует и реализует и реализует события в сообществе, верен в библиотеке. Если вам нравится открывать новые вещи, вы прямо в библиотеке.

Командная работа является фундаментальной, сотрудничество с коллегами создает хорошие идеи, и обмен, особенно с постоянным развитием услуг, требует адаптивности, которая также может быть реализована лучше всего в команде. Сочетание личных характеристик, которые каждый приносит с собой плюс навыки общения, имеет решающее значение для библиотек. Способность постоянно развивать и адаптироваться к новым требованиям имеет особое значение.

Развитие событий и перспективы на будущее.

Я убежден, что библиотеки продолжают играть центральную роль в обществе знаний в качестве открытых, инновационных мест обучения. Наш профессиональный мир означает открытый доступ, - это ценность, которой я также делюсь лично. Здесь нам нужны коллеги, которые приносят базовые навыки ИТ и любопытство в решениях, а также педагогические навыки, когда речь идет о поддержке учащихся.

Наш профессиональный мир становится гораздо более разнообразным, гораздо более красочным, и он будет продолжать развиваться через оцифровку. Я с нетерпением жду этого.

Я надеюсь, что библиотеки будут по -прежнему восприниматься как центральные образовательные и культурные учреждения и сталкиваются с проблемами цифровой трансформации. Это также включает в себя получение и продвижение квалифицированного персонала. С веб-порталом Meinjob-bibliothek.de мы, в частности, хотели бы вдохновить молодых людей, выпускников университетов: внутри и карьерных изменений: вдохновлять в области библиотеки и побудить их подать заявку на деятельность в библиотеке.