
© dbv / Янко
Кар'єрні можливості для бібліотечних працівників
Розпочніть нову главу –
сформуйте світ завтрашнього дня.

Програми професійного та особистого розвитку для бібліотечного персоналу
Професійна сфера з високою соціальною доданою вартістю та численними кар’єрними шляхами
Для того, щоб бібліотеки працювали ефективно, ви незамінні як кваліфікований та відданий бібліотечному персоналу. Ви не лише контактна особа для користувачів, але й важливий посередник знань і постачальник послуг. Ви розробляєте інноваційні пропозиції та забезпечуєте доступність інформації та освіти для всіх громадян відповідно до принципів свободи та справедливості інформації. Ви робите внесок у глобальну мережу бібліотек, ділитеся передовим досвідом і співпрацюєте, щоб спільно розвивати медіа, дані та знання, а також надавати інноваційні послуги для дослідників, студентів і громадськості.
У інформаційному ландшафті, який постійно змінюється, ви повинні бути орієнтованими на клієнта, відкритими, інноваційними та готовими навчатися все життя. Ваш вплив на бібліотеки та суспільство неоціненний. Сфера бібліотечної кар’єри пропонує багатогранне поле діяльності в жвавому середовищі та численні можливості для подальшого навчання та кар’єри для особистого та професійного розвитку, щоб ви були та залишалися реалізованими у своїй кар’єрі в довгостроковій перспективі.
Підвищення кваліфікації та навчання
Безперервна освіта та підвищення кваліфікації для бібліотечного персоналу має вирішальне значення, щоб не відставати від постійних змін у бібліотечній роботі. Як частина бібліотечної спільноти ви маєте доступ до різноманітних ресурсів безперервної освіти. До них належать національні та міжнародні регулярні конгреси, такі як BiblioCon/Бібліотечний конгрес, Швейцарський бібліотечний конгрес, Австрійський бібліотечний конгрес, #vbib, Всесвітній бібліотечний та інформаційний конгрес IFLA, щорічна рада та конференція EBLIDA та конференція LIBER. Спеціалізовані конференції бібліотечних відділів, форум бібліотечної освіти та курси підвищення кваліфікації від державних департаментів і бібліотечних асоціацій пропонують спеціалізовані можливості підвищення кваліфікації.
Бібліотечні асоціації BIB і VDB також розширюють пропозицію широким спектром навчальних курсів.
курси та семінари також можна відвідувати в (технічних) університетах з бібліотечними курсами для підтримки професійного розвитку.
Крім того, поточні дати подальших навчальних заходів можна знайти Німецької бібліотечної асоціації (dbv) і бібліотечному порталі Крім того, інші відповідні події, такі як книжкові ярмарки у Франкфурті та Лейпцигу, освітній ярмарок Didacta, Republica та Gamescom, також представляють інтерес, оскільки вони пропонують можливість дізнатися про освітні тенденції та події у світі ЗМІ.
На додаток до цих подій, спеціально розроблених для бібліотекарів: муніципалітети, університети та інші установи також пропонують подальші можливості навчання, які відкриті для всіх працівників, будь то для офісної продукції чи формування лідерства.
Заочне навчання / дистанційне навчання та курси з сертифікатом
Після того, як ви успішно завершили професійне навчання і, якщо необхідно, вже отримали професійний досвід у світі бібліотеки, це не повинно бути кінцем вашої особистої кар’єри. Ви можете завершити (заочний) курс навчання зі ступенем бакалавра та магістра, отримати докторський ступінь або скористатися різноманітними сертифікованими курсами (наприклад, з медіа-освіти), щоб далі розвивати свою кваліфікацію, прагнути до керівної посади або продовжувати академічна кар'єра.
Волонтерство, об'єднання та проектна робота
Як частина бібліотечної спільноти, ви маєте численні можливості для професійного та особистого розвитку завдяки волонтерській роботі. Участь у професійних асоціаціях, таких як Професійна асоціація інформаційних бібліотек (BIB) , Асоціація німецьких бібліотекарів (VDB) або Німецька бібліотечна асоціація (dbv), дає можливість отримати нові ідеї. Тут члени можуть брати участь у радах, регіональних групах і різноманітних комісіях.
Існує також можливість брати участь в асоціаціях і предметних комітетах, щоб активно формувати бібліотечну систему в Німеччині та збагачувати її професійно. Ці волонтерські заходи не лише сприяють поширенню спеціальних знань, але й сприяють професійному спілкуванню.
залишитися за кордоном
Перебування за кордоном у рамках роботи бібліотеки можливе через різні варіанти фінансування. Ось деякі з них:
ERASMUS+: Ініціатива сприяє мобільності в Європі та особливо спрямована на стажерів і студентів магістратури, які працюють у сферах медіації та освіти дорослих, особливо в публічних бібліотеках. - Тут ви отримаєте додаткову інформацію.
BI-International: Ваші основні програми сприяють професійно орієнтованому поїздок за кордон та до Німеччини. Крім того, технічні зустрічі створюються як частина програми "Країна -партнер" або програми обміну "Бібліотекар у резиденції" після рекламування щорічно. - Ви отримаєте більше інформації тут.
Франко-німецький молодіжний офіс: організація пропонує матеріально-технічну та фінансову підтримку для стажування у Франції, особливо для молодих працівників віком до 30 років, які потребують підвищеної підтримки. - Тут ви отримаєте додаткову інформацію.
Професійна підготовка без обмежень: Мережа пропонує підтримку слухачам, які хочуть закінчити стажування за кордоном. Хоча "Формування Берусфа без кордонів" не фінансує самі стажування, надається консультація щодо мобільності, яка підтримує стипендії в пошуку стипендій. - Ви отримаєте більше інформації тут.
суботній
Можливість творчої відпустки для бібліотечного персоналу зазвичай дається положеннями TVöD для федеральних і місцевих органів влади або TV-L для державних службовців. Ця опція дозволяє співробітникам взяти тайм-аут від своїх професійних зобов’язань для особистого та професійного розвитку. Однак точні правила та варіанти впровадження можуть відрізнятися залежно від роботодавця.
Моделі робочого часу
У бібліотечному світі можливі різні моделі робочого часу, які відповідають індивідуальним потребам і особистим вимогам і водночас забезпечують більшу гнучкість, дружність до сім’ї та покращений баланс між роботою та особистим життям. реалізувати за допомогою гнучкого робочого часу, роботи на неповний робочий день, віддаленої роботи або спільної роботи Якщо у вас є особливі побажання щодо моделі робочого часу, бажано обговорити їх із відповідними органами, такими як начальство, керівництво бібліотеки, за необхідності колеги, відділ кадрів або інші відповідні контакти. Найкраще рішення можна знайти разом. Загалом, бібліотеки, як правило, відкриті до гнучкого графіка роботи та прагнуть враховувати індивідуальні потреби.
Зміна роботи в бібліотечному світі
Незалежно від того, пов’язано з переїздом до іншого міста чи через професійні чи особисті події тощо, іноді зміна роботи є важливою. Якщо ви хочете оглянути нову роботу, яка підходить вам у бібліотечній спільноті, портал роботи "Bibliojobs" ваша центральна контактна точка. Тут ви знайдете пропозиції роботи з усіх областей бібліотечної системи, для всіх позицій та по всій Німеччині.
Курс мосту в навчанні/закінченні навчання, придбане за межами Німеччини
Курс мосту "Прибуття до бібліотечної роботи в Німеччині" спрямований спеціально на фахівців з іноземними дослідженнями, пов'язаними з бібліотеками, або професійним досвідом, які мають знання про німецьку мову принаймні рівень B2. Центральна мета цього курсу - полегшити роботу з бібліотекою та інформаційним професійним полем у Німеччині. Під час курсу мосту у вас є можливість адаптувати свою кваліфікацію до вимог німецької бібліотечної системи. Ви будете ознайомлені з конкретними методами та стандартами роботи, і ви можете здобути необхідні навички для успішної роботи в німецьких бібліотеках. Тут ви можете знайти більше інформації.
Ваша робоча бібліотека, яка вас рухає
ВИ! Ви – дизайнер бібліотек як місць навчання, натхнення та зростання
Світ навколо нас динамічний і швидкоплинний, але ми завжди на крок попереду
Ми цінуємо та підтримуємо вас у всіх ваших аспектах і особливостях
Ми живемо в умовах демократії, сталого розвитку та цифровізації
Ми є вашим безпечним роботодавцем у часто невизначені часи
Ми виступаємо за баланс між роботою та особистим життям та сприяємо сімейним умовам праці
Голоси працівників нашої бібліотеки
Ти герой, бо працюєш у бібліотеці!
- Ви дозволяєте брати участь у соціальному та академічному житті
- Ви дозволяєте обмінюватися, зустрічати та спілкуватися
- Ви пропонуєте безкомерційні пропозиції для різноманітного суспільства
- Ви створюєте доступ до знань, куруючи, розробляючи та надаючи інформацію відповідно до потреб та професійно кваліфіковано
- Ви відкриваєте простір для спільного навчання та дослідження та надаєте поради щодо процесу навчання, викладання та дослідження
- Ви відкриваєте простір для зустрічей і культурного досвіду
- Ви забезпечуєте професійну та культурну освіту через заходи та пропонуєте місце зустрічі для дискурсів та дебатів у науці, культурі та суспільстві
- Ви сприяєте розвитку навичок відвідувачів бібліотеки
- Ви зберігаєте знання та культурні надбання в цифровій та аналоговій формі
- …
FAQ Bib Career
Які можливості професійного розвитку доступні в моїй бібліотеці/регіоні?
Бібліотеки пропонують широкий спектр можливостей професійного розвитку та кар'єри. Вони варіюються від активного навчання та спілкування на конференціях до пропозицій внутрішніх асоціацій бібліотеки. Крім того, програми заочного навчання та сертифіковані курси, які пропонують університети, можуть запропонувати можливості для особистого та професійного розвитку. Участь в асоціації та проектній роботі на волонтерських засадах також є варіантом. Зміна кар’єри в бібліотечній спільноті також може сприяти особистому та професійному розвитку. У будь-якому випадку, розмова з менеджером з персоналу або керівництвом бібліотеки може бути корисною, щоб отримати підтримку та додаткову інформацію, якщо ви бажаєте отримати подальше навчання чи переорієнтацію.
Скільки часу я можу витрачати щотижня на подальшу освіту/дистанційне навчання чи подібне, не нехтуючи своїми професійними зобов’язаннями?
Час, який вам доведеться витрачати щотижня на подальше навчання, навчання (неповний робочий день) тощо, значною мірою залежить від вашої індивідуальної організації та гнучкості у вашій професійній сфері відповідальності. Важливо уточнити та обов’язково погодити загальні умови з вашим роботодавцем або офісом, відповідальним за вашу посаду, щоб не знехтувати вашими професійними обов’язками в бібліотеці. Баланс між професійним розвитком і бібліотечною роботою слід шукати індивідуально та консультуючись.
Як я можу переконатися, що мій роботодавець підтримує або фінансово підтримує моє подальше навчання (за сумісництвом)?
Щоб переконатися, що ваш роботодавець підтримує та/або фінансово підтримує ваше підвищення кваліфікації за сумісництвом, спочатку важливо окреслити запланований період та обсяг подальшого навчання. Ви повинні повідомити про свої цілі та причини подальшого навчання, яке може бути як професійним, так і особистим. Покажіть додаткову цінність для вашого роботодавця або роботи в установі та поясніть, як ви можете застосувати те, чого ви навчилися на своїй посаді. Також корисно внести конкретні та здійсненні пропозиції щодо того, як можна компенсувати час, проведений поза бібліотекою. Це показує роботодавцю, що подальше навчання вписується в загальну концепцію і є вигідним для обох сторін. У будь-якому випадку прозоре та переконливе повідомлення про ваші плани та їх переваги для закладу має вирішальне значення.
Який тип підтримки пропонує коледж чи університет для студентів-заочників?
Як правило, коледжі та університети пропонують різноманітні заходи підтримки для студентів-заочників. Сюди входять гнучкі графіки, вечірні та вихідні курси, а також онлайн-семінари, які дозволяють працюючим професіоналам узгоджувати час навчання з робочими зобов’язаннями. Студентські консультаційні служби допомагають у виборі курсу та плануванні навчання. Бібліотечні ресурси, онлайн-матеріали та навчальні платформи доступні 24/7. Додаткову підтримку надають навчальні посібники, семінари та мережеві заходи. Точний зміст і обсяг підтримки варіюються від університету до університету, тому їх слід запитувати окремо у відповідній установі.
Як я можу інтегрувати своє перебування за кордоном у свої довгострокові професійні чи академічні плани?
Інтеграція перебування за кордоном у ваші академічні чи професійні плани можлива різними способами. Наприклад, ви можете запланувати семестр за кордоном під час навчання, щоб отримати міжнародний досвід. Стажування в іншій країні під час навчання також дає змогу глибше зрозуміти, як працюють бібліотеки в усьому світі. Після навчання або в рамках бібліотечної роботи можливе перебування за кордоном у формі програм обміну чи стажування. Нарешті, перебування за кордоном можна використати як частину творчої відпустки для особистого та професійного розвитку та для отримання нових перспектив.
Як я можу повідомити своїх поточних начальників або відділу кадрів, що я вважаю зміною роботи?
Якщо ви думаєте про зміну роботи в бібліотечній спільноті, можливо, буде доцільно поговорити з вашим поточним керівником або менеджером з кадрів. У цій розмові ви можете обговорити свої інтереси, професійні цілі та причини зміни. Відверта розмова також дає змогу вам і вашому начальству обговорити можливості та вимоги до зміни роботи, за потреби вказати на перспективи та можливості кар’єрного зростання в поточній бібліотеці або просто відкрито поговорити про ваш відхід.
Тут ви можете знайти відкриті та поточні позиції в бібліотечній спільноті.

© 2024-2025 MEIN JOB BIBLIOTHEK | Контакт
| Відбиток | Захист даних Моя бібліотека завдань - Спільний проект асоціацій: