© dbv / Thomas Meyer

Specjalizacja i wjazd boczny do świata biblioteki

Rozpocznij nowy rozdział –
kształtuj świat jutra.

Twoja droga do biblioteki: jako specjalista: w
lub zmieniacz kariery: w

Rozpocznij karierę zawodową w swojej bibliotece i stwórz wartość dodaną dla wszystkich

Profesjonalna dziedzina biblioteki oferuje pracownikom: wewnątrz różnorodnego i różnorodnego obszaru odpowiedzialności w dynamicznym środowisku. W znaku wolności informacji i sprawiedliwości biblioteki umożliwiają wszystkim obywatelom: dostęp do mediów, danych, informacji i wiedzy. Oferują cenne usługi dla nauki, badań, szkoleń i dalszej edukacji, a także rozwój osobistych interesów.

Niezależnie od tego, czy jako specjalista: w zmieniaczem kariery lub w - w bibliotece możesz wnieść swoje umiejętności zawodowe lub podjąć zupełnie nowe sposoby. Jako specjalista: korzystaj z swoich kwalifikacji, na przykład z obszarów takich jak marketing, IT lub zarządzanie personelem oraz praca w tych wyspecjalizowanych rolach w bibliotece. Jako zmieniacz kariery: masz możliwość przejścia na zadania biblioteczne i profesjonalnie reorientować się, nawet bez wcześniejszego szkolenia w bibliotece. Różne opcje szkolenia i przekwalifikowania są dla Ciebie otwarte, takie jak dalszy mistrz edukacji, staż lub egzamin ekspertów.

Niezależnie od sposobu, w jaki wybierasz świat biblioteki - czekamy na twoje zaangażowanie i świeże pomysły!

FACH Expert: Inside & Career Changer: Wewnątrz: odpowiednie stopnie naukowe i możliwe zastosowania w bibliotekach

Biblioteki to wszechstronne miejsca pracy, które coraz częściej opierają się na interdyscyplinarnej wiedzy specjalistycznej. Niezależnie od tego, czy jesteś specjalistą: w swojej wiedzy na specjalnych obszarach, czy jako zmieniacz kariery: na nowe sposoby istnieją doskonałe możliwości na oba sposoby. Kwalifikujesz Cię do zadań specyficznych dla przedmiotu, albo ułatwiasz rozpoczęcie działań bibliotecznych. Poniżej znajdziesz przegląd możliwych kwalifikacji do nauki i szkoleń, które mogą być istotne w bibliotekach:

Buchbinder: in, restarer: in

  • Obszar zastosowania: ochrona
  • Przykład: Warsztaty z książkami lub odbudowy w dużych bibliotekach z historycznym zapasem

Bookseller: In

  • Obszar zastosowania: istniejąca struktura, porada, promocja czytania
  • Przykład: Kup i utrzymanie zapasów książek, porady dotyczące czytania

    Zarządzanie treścią (nie bezpośrednio, ale istotne jako dział)

    • Obszar zastosowania: Zarządzanie mediami społecznościowymi, cyfrowe prace public relations
    • Przykład: Koncepcja i opieka nad kanałami mediów społecznościowych, komunikacja cyfrowa

    Zarządzanie różnorodnością

    • Obszar zastosowania: włączenie i różnorodność w bibliotekach
    • Przykład: Opracowanie programów promujących różnorodność

    Zarządzanie detalistami / hotelem

    • Obszar aplikacji: orientacja usług, odbiór, proste działania administracyjne
    • Przykład: Obszar recepcji, wsparcie w organizacji biblioteki

    fotografia

    • Obszar zastosowania: projekty digitalizacyjne, archiwizacja obrazów
    • Przykład: głowa ciał digitalizacji

    Humanistyka

    • Obszar zastosowań: Departament Specjalistyczny, Praca w bibliotece naukowej
    • Przykład: Praca specjalistyczna, zarządzanie biblioteką specjalistyczną

    Eksperci IT, programiści: w

    • Obszar zastosowania: infrastruktura IT, zarządzanie bazami danych, zarządzanie danymi badawczymi, usługi cyfrowe, humanistyczne cyfrowe
    • Przykład: Konserwacja oprogramowania bibliotecznego, zarządzanie zasobami cyfrowymi, rozwój i mediacja rozwiązań oprogramowania

    Zarządzanie kulturą / edukacja kulturalna i medialna

    • Obszar aplikacji: biblioteki jako dodatkowe lokalizacje uczenia się, zarządzanie wydarzeniami
    • Przykład: Koncepcja i wdrażanie wydarzeń kulturalnych, rozwój strategii komunikacji

    Marketing, nauka komunikacyjna, projektowanie mediów

    • Obszar aplikacji: public relations, konserwacja obrazu, pozyskiwanie użytkowników, media społecznościowe, zarządzanie wydarzeniami, obecność w sieci
    • Przykład: Opracowanie strategii marketingowych, pozyskiwanie użytkowników, projektowanie materiałów do public relations

    Mediävistik, latynistyka, historia, nauki książkowe itp.

    • Obszar zastosowania: zbiory historyczne, badania pochodzenia, ochrona
    • Przykład: Kierownik kolekcji specjalnych (rękopisy i stare wydruki), praca w centrach rękopisów lub kolejne projekty ekspozycji

    Edukacja medialna

    • Obszar zastosowania: promocja czytania, kompetencji mediów i informacji, koncepcja ofert edukacyjnych
    • Przykład: Biblioteka dydaktyczna, rozwój programów dydaktycznych

    Muzykologia

    • Obszar zastosowania: kuracja zapasów muzycznych
    • Przykład: Kierownik biblioteki muzycznej, Inwentaryzacja w dziedzinie muzyki

    Nauki naturalne, matematyka

    • Obszar zastosowania: specjalistyczna nauka wydziału
    • Przykład: szef biura nauk ścisłych, praca specjalistyczna, zarządzanie biblioteką specjalistyczną

    Zarządzanie biurem / biurem

    • Obszar aplikacji: Asystent Dyrekcji, Organizacja Office
    • Przykład: Koordynacja spotkania, organizacja biurowa

    Rozwój personelu

    • Obszar zastosowania: dalsza i dalsza organizacja szkoleniowa, strategiczny rozwój personelu
    • Przykład: Rekrutacja, dalsze szkolenie dla zmieniających się dziedzin zawodowych

    Nauk politycznych

    • Obszar aplikacji: edukacja demokracji, kompetencje informacyjne, fałszywe wiadomości, międzynarodowe
    • Przykład: Wdrożenie warsztatów i wycieczek klasowych

    Pedagogika społeczna / praca socjalna

    • Obszar zastosowania: Edukacja biblioteczna, uczestnictwo i uczestnictwo dzieci i młodzieży, zarządzanie pracą i współpracą
    • Przykład: radzenie sobie z sytuacjami konfliktowymi, umiarem pokoi, tworzeniem sieci w dzielnicy

    Urzędnicy zdarzeń

    • Obszar zastosowania: planowanie i wdrażanie zdarzeń w bibliotekach
    • Przykład: Organizacja odczytów, warsztatów, wystaw

    Nauki administracyjne

    • Obszar zastosowania: Zarządzanie projektami, administracja, wnioski o finansowanie
    • Przykład: Aplikacje projektu i zadania administracyjne

    Tytuł magistra dalszego kształcenia

    Wprowadzanie między biblioteką przez stopień naukowy jest ukończony: w środku z licencjatem, dyplomem lub tytułem magistra, a także osób o porównywalnym stopniu za pomocą tak zwanego kolejnego magistra. Aby uzyskać dostęp do tej dziedziny profesjonalnej, wymagane jest pewne doświadczenie zawodowe w obszarze biblioteki.

    W zależności od uczelni tytuł magistra można uzyskać w ramach kształcenia ustawicznego w trybie stacjonarnym lub niestacjonarnym. Ten kierunek studiów zwykle wymaga opłaty.

    Mistrz dalszej edukacji:

    Dalsze kształcenie/kursy certyfikujące

    Kursy certyfikacyjne dla wejścia bocznego oferują naukowo uzasadnione i zorientowane na zastosowanie dalsze kształcenie w tematycznie i organizacyjnie niezależnych modułach. Kursy te cieszą się międzynarodowym uznaniem i są oferowane w różnych instytucjach. Charakteryzują się one podstawą naukową i są dostosowane bezpośrednio do wymagań profesjonalnej praktyki bibliotecznej.

    Dalsze szkolenia/kursy certyfikujące:

      Staż/staż

      Oczywiście zainteresowani zmieniacze kariery mogą również ubiegać się o reklamowane legalne staż i wolontariuszy. W przypadku prawnych urzędników szczególnie ważne jest, aby zwrócić uwagę na limit wiekowy, ponieważ tymczasowy urzędnik jest urzędnikiem państwowym. W przeciwnym razie te same warunki dotyczą osób z ukończonymi studiami i doświadczeniem zawodowym w innych obszarach, jak dla innych kandydatów: wewnątrz. Często zdarza się, że zmieniacze kariery są ustawione: w środku i nabywa kwalifikacje biblioteczne „w pracy”.

       

      FaMI: przekwalifikowanie i skrócenie szkolenia

      Czy rozważasz wniosek jako specjalista: R dla usług medialnych i informacyjnych (FAMI), ze szczególnym uwzględnieniem biblioteki? Istnieją różne sposoby, w tym regularne 3-letnie szkolenie, które można skrócić do 2,5 roku w określonych warunkach. Alternatywnie istnieje środek przekwalifikowania, w którym można zakończyć dokumentację medyczną za pomocą pełnoetatowego środka przez instytucję edukacyjną, taką jak informacje i dokumentacja berlińska lub północno-westfalia. Zazwyczaj obejmuje to staż od 6 do 12 miesięcy.

      Inną opcją jest indywidualne przekwalifikowanie firmy w instytucji szkoleniowej, często we współpracy z placówką edukacyjną. Egzamin odbywa się na podstawie regulaminu egzaminu przekwalifikacyjnego, jeżeli jest dostępny, lub zgodnie z § 45 BBiG (dopuszczenie w szczególnych przypadkach). Mogą pojawić się problemy w nauczaniu teorii i w takich przypadkach obowiązkiem instytucji edukacyjnej jest znalezienie rozwiązań. W idealnym przypadku teorii uczy się w szkole zawodowej, ale nie zawsze jest to możliwe ze względu na ograniczone możliwości. W takich sytuacjach można przenieść się do innej szkoły lub placówka edukacyjna może zapewnić odpowiednie lekcje, biorąc pod uwagę koszty i jakość. Ważne jest również, aby skoordynować czas realizacji działania z odpowiednimi datami badań.

      Więcej informacji na temat skracania szkolenia i przekwalifikowania znajdziesz tutaj:

      Egzamin zewnętrzny dla pracowników niewykwalifikowanych

      Jeśli nie pracowałeś w bibliotece, ale co najmniej 4 i pół roku, możliwe jest przystąpienie do badania zewnętrznego zgodnie z sekcją 45 ust. 2 ustawy o szkoleniu zawodowym. Oznacza to, że jesteś zatwierdzony do egzaminu, jeśli możesz wykazać półtora razy więcej czasu na przepisany okres szkolenia w zawodzie lub pokazać w inny sposób, w jaki uzyskałeś niezbędną zdolność zawodową do działania.

      Przygotowanie do egzaminu można przeprowadzić poprzez samokształcenie, ale kursy przygotowawcze w niepełnym wymiarze godzin przynoszą większy sukces. Odpowiednie oferty dostępne są w dziale bibliotecznym:

      Kurs mostowy w zakresie szkolenia/ukończenia badań nabytych poza Niemcami

      Kurs mostowy „Przybycie do pracy bibliotecznej w Niemczech” jest skierowany specjalnie do specjalistów z badaniami związanymi z biblioteką zagraniczną lub doświadczeniem zawodowym, które mają wiedzę na temat niemieckiego poziomu B2. Głównym celem tego kursu jest ułatwienie rozpoczęcia działalności w dziedzinie biblioteki i informacji informacyjnych w Niemczech. Na trasie mostu masz możliwość dostosowania swoich kwalifikacji do wymagań niemieckiego systemu bibliotecznego. Zostaniesz zapoznany z konkretnymi metodami i standardami pracy i możesz zdobyć niezbędne umiejętności do skutecznej pracy w bibliotekach niemieckich. Możesz znaleźć więcej informacji tutaj.

      Staż, wolontariat, praca wolontariacka

      Oprócz przekwalifikowania, kursów na zaawansowanym poziomie studiów, dalszego szkolenia itp. osoby zmieniające karierę zawsze mają oczywiście możliwość zdobycia wstępnego doświadczenia praktycznego w środowisku bibliotecznym poprzez staże, wolontariat lub wolontariat oraz przyczynienia się do promocji edukacji i kultury poprzez swoje zaangażowanie.

      Twoja biblioteka ofert pracy, która Cię porusza

      IT, AI, robotyka, obsługa klienta, wydarzenia od 0 do 99, media społecznościowe, PR… Mamy więcej niż książki

      Twój śliniaczek: dynamiczny, innowacyjny, połączony w globalną sieć i centrum przygotowywania i przechowywania wiedzy

      Cenimy i wspieramy Cię we wszystkich aspektach i cechach specjalnych

      Żyjemy w demokracji, zrównoważonym rozwoju i cyfryzacji

      Jesteśmy Twoim bezpiecznym pracodawcą w często niepewnych czasach

      Twoja równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest dla nas ważna

      Głosy naszych bocznych uczestników: Inside & Fachexpert: Wewnątrz


      Dwie podstawowe cechy osobowości, które powinna posiadać osoba zmieniająca karierę to: silna motywacja i elastyczność. W stale zmieniającym się środowisku pracy, zadania i wymagania stawiane pracownikom stale się zmieniają. Jeśli posiadasz te 2 cechy, sukces w wejściu bocznym w dużej mierze zależy od zespołu i środowiska pracy. Mam dużo szczęścia w Bibliotece Miejskiej w Bremie, razem z moimi kolegami, a w szczególności z moim zespołem. Dzięki.

      Waldemar Keil – osoba zmieniająca karierę w zespole informacyjnym Biblioteki Miejskiej w Bremie


      Dzięki mojej dotychczasowej i dotychczasowej pracy na uczelni stało się dla mnie jasne, że nie chcę iść do „akademii”, ale zdałem sobie sprawę, że dzięki mojej wiedzy wiem już dużo o funkcjonowaniu uczelni i że mi to odpowiada, nauczycieli i badaczy do współpracy i wspierania ich. Kiedy trafiłam na ogłoszenie o pracę dla bibliotekarza, miałam nadzieję, że będzie „pasujące” – i jak na razie jest wspaniale.

      anonimowy

      Zostań bohaterem, pracuj w bibliotece!

      • Umożliwiasz uczestnictwo w życiu społecznym i akademickim
      • Umożliwiasz wymianę, spotkania i tworzenie sieci kontaktów
      • Oferujesz oferty wolne od reklam dla zróżnicowanego społeczeństwa
      • Zapewniasz dostęp do wiedzy poprzez selekcję, opracowywanie i dostarczanie informacji w sposób oparty na potrzebach i profesjonalnie wykwalifikowany
      • Otwierasz przestrzeń do wspólnego uczenia się i badań oraz udzielasz porad dotyczących procesu uczenia się, nauczania i badań
      • Otwierasz przestrzeń spotkań i doświadczeń kulturowych
      • Umożliwiacie edukację zawodową i kulturalną poprzez wydarzenia oraz jesteście miejscem spotkań dyskursów i debat w nauce, kulturze i społeczeństwie
      • Promujesz rozwój umiejętności osób odwiedzających bibliotekę
      • Chronisz wiedzę i dobra kulturowe w formie cyfrowej i analogowej

      Często zadawane pytania Boczne wejście na szelkach

      Jakich umiejętności i doświadczenia potrzebuję w bibliotece?

      W bibliotece wymagane są wszechstronne umiejętności, aby inspirować i wspierać ludzi w poszukiwaniu wiedzy. Klucze do tego są nie tylko umiejętności interpersonalne, ale także wyraźną orientację usług. Niezależnie od wielkości biblioteki wiedza i umiejętności dydagatyczne i umiejętności w obszarze IT i danych są kluczowe dla wdrażania innowacyjnych usług. Dzięki ciągłym dalszym szkoleniu możesz upewnić się, że zawsze jesteś na bieżąco i że zmieniające się potrzeby odwiedzających bibliotekę: spotykają się w środku.

      Jakie obszary pracy są dostępne w bibliotece, które mogą być istotne dla moich kwalifikacji/stopnia naukowego?

      W zależności od twoich kwalifikacji ekscytujące możliwości otwierają się w różnych obszarach w bibliotekach. Dzięki umiejętnościom pedagogicznym możesz trenować dla użytkowników: pracownicy wewnątrz i wewnętrznej: przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych. IT i kwalifikacje do zarządzania danymi umożliwiają zarządzanie bazami danych i zasobami cyfrowymi. Doświadczenie wsparcia badawczego jest szacowane w zakresie zamówień i administracji informacji. Wiedza prawna jest cenna dla pytań dotyczących praw autorskich i zarządzania licencjami. Zarządzanie wydarzeniami, umiejętności marketingowe i komunikacyjne umożliwiają kreatywną organizację wydarzeń i promocję działań bibliotecznych. Cyfrowe kompetencje archiwizacji są poszukiwane w administrowaniu zasobami elektronicznymi. Ale ostatecznie zależy to od dokładnych wymagań biblioteki i reklamowanych pozycji. Warto sprawdzić reklamy pracy dokładnie w celu znalezienia idealnej umowy. Kliknij tutaj, aby uzyskać reklamy pracy.

      Jakie są istotne stopnie dla zmieniaczy kariery: wewnątrz i specjalista: wewnątrz ważnego systemu biblioteki?

      Uczestnicy kursu: wewnątrz i specjalista: wewnątrz, różne kwalifikacje i doświadczenia wprowadzają pracę biblioteczną. Uczestnicy kursu: Wewnątrz często pochodzą z innych dziedzin zawodowych i wykorzystują swoje istniejące umiejętności do przejścia na zadania biblioteczne. Możesz wprowadzić nowe perspektywy i nowe podejścia, nawet bez specjalnego szkolenia w bibliotece. FACHEXPERT: Z drugiej strony, z drugiej strony istnieje już szczególna znajomość konkretnej dziedziny, której używasz w bibliotece, czy to w nim, w marketingu, czy w edukacji medialnej.

      Istnieje wiele istotnych stopni dla obu grup, które mogą ułatwić rozpoczęcie świata biblioteki. Obejmuje to na przykład stopnie edukacji medialnej, pedagogikę społeczną, zarządzanie kulturą, IT, humanistyczne, marketingowe i administracyjne. Kwalifikacje te oferują cenną wiedzę i umiejętności, które są przydatne w różnych obszarach pracy bibliotecznej.

      Jakie możliwości kariery są dostępne w sektorze bibliotecznym?

      W obszarze biblioteki dostępne są różne ścieżki kariery, w zależności od twoich kwalifikacji i zainteresowań. Wraz z rosnącym doświadczeniem możesz podnieść stanowiska kierownicze, takie jak zarządzanie obszarem, zarządzanie projektami lub zarządzanie biblioteką. Rosnące znaczenie digitalizacji stwarza również możliwości specjalistę IT: kuratorów wewnętrznych i cyfrowych, którzy zajmują się zarządzaniem oprogramowaniem bibliotecznym i bazami danych. Absolwent uniwersytetu: Wewnątrz biblioteki i informatyki, badania, nauczanie lub specjalistyczne obszary biblioteczne mogą działać. Bibliotekarz: Wewnątrz umiejętności pedagogicznych, programy szkoleniowe dla pracowników: w środku i użytkownicy mogą rozwijać się jako oficer edukacyjny. Indywidualny rozwój w tych obszarach zależy w dużej mierze od twoich kwalifikacji, zainteresowań i celów zawodowych. Poprzez dalsze szkolenie i specjalizacje możesz również pozytywnie wpłynąć na perspektywy kariery.

      Więcej informacji na temat dalszego kształcenia i możliwości kariery w bibliotekarstwie można znaleźć tutaj.

      Które biblioteki są blisko mnie?

      W Niemczech jest ponad 8850 bibliotek. Aby dowiedzieć się, które znajdują się w okolicy, możesz użyć bazy danych DAPS śliniaka ośrodków szkoleniowych, miejsc staży i możliwości nauki w dziedzinie archiwum, biblioteki, dokumentacji . Tutaj masz możliwość wyszukiwania kodów pocztowych. poszukiwanie członków Niemieckiego Stowarzyszenia Biblioteki (DBV) oferuje praktyczną opcję. Portal pracy Bibliojobs ma również funkcję karty, która może pomóc zidentyfikować biblioteki w pobliżu. Oczywiście możesz również użyć wspólnych portali pracy, aby wyszukać odpowiednie biblioteki w pobliżu.

      Ile zarabiam jako bibliotekarz

      Treść bibliotekarza: wpływa różne czynniki, w tym lokalizacja, rodzaj biblioteki (np. Biblioteka publiczna, biblioteka uniwersytecka, biblioteka specjalna), doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i poziom edukacji. Ważne jest, aby podkreślić, że pensje mogą się znacznie różnić w zależności od kraju i regionu.
      W Niemczech wynagrodzenie na poziomie wejściowym dla specjalistów wynosi około 33 000 EUR i dla bibliotekarzy: wewnątrz, w zależności od państwa i taryfy, około 40 000 euro rocznie. Doświadczeni bibliotekarze: wewnątrz lub na wyższych stanowiskach mogą oczekiwać wynagrodzeń w przedziale od 50 000 do 60 000 euro lub nawet więcej.
      Ponieważ w większości przypadków jest to praca w służbie publicznej, często dodawane są dodatkowe zalety, takie jak „premie świąteczne” lub uprawnienia do pomocy. Ogólny pakiet sprawia, że ​​kariera bibliotekarza: nie tylko spełnia, ale także oferuje atrakcyjne perspektywy finansowe.

      Tutaj znajdziesz także wyczerpujące informacje na temat klasyfikacji pracowników sektora biblioteczno-informacyjnego.

      Jakie korzyści daje mi praca w sektorze publicznym?

      Praca w sektorze publicznym może wiązać się z wieloma korzyściami.
      Korzystasz z wysokiego bezpieczeństwa zatrudnienia i długoterminowej stabilności, ponieważ instytucje publiczne są często mniej dotknięte wahaniami gospodarczymi. Ponadto służba publiczna oferuje hojne świadczenia socjalne, w tym ubezpieczenie zdrowotne, plany emerytalne i inne świadczenia, a także modele czasu pracy sprzyjające rodzinie i wypoczynkowi. Przepisy dotyczące rokowań zbiorowych w sektorze publicznym, które zawierają jasne wytyczne dotyczące wynagrodzeń, godzin pracy i innych warunków pracy, promują przejrzystość i sprawiedliwość.
      Dba się tu o to, aby każdy człowiek, bez względu na płeć czy religię, zasługiwał na to samo. Dostępna jest także szeroka gama możliwości dalszego kształcenia i dokształcania, dzięki którym możesz stale podnosić swoje kwalifikacje. Wreszcie, praca w sektorze publicznym oferuje możliwość bezpośredniego wniesienia wkładu na rzecz społeczeństwa. Tutaj możesz świadczyć usługi publiczne dla obywateli lub nauki - dla wielu osób satysfakcjonująca perspektywa zawodowa.

      Jakie kroki muszę podjąć, aby przygotować się na tę zmianę?

      Czy planujesz boczny wpis do świata biblioteki? Fantastycznie, nie możemy się doczekać Ciebie! Możesz zaprojektować nadchodzącą zmianę w następujący sposób:

      Dowiedz się więcej o systemie bibliotecznym, wykorzystując istniejące informacje na naszej stronie internetowej, a może również patrząc bezpośrednio w żądanej bibliotece. Sprawdź, czy istnieje możliwość wzięcia udziału w odpowiednich kursach, czy też dalszych szkolenia w celu spełnienia formalnych wymagań w systemie bibliotecznym. Możesz także wyszukać prace stażowe, dobrowolne zajęcia lub pracę w okresie w bibliotekach, aby uzyskać praktyczne doświadczenie i uzyskać wgląd w codzienną pracę. Ustanowienie sieci profesjonalnej może również mieć sens, uczestnicząc w wydarzeniach, uczestniczenie w wydarzeniach i nawiązywanie kontaktów z ludźmi z branży bibliotecznej. Dostosowuj dokumenty aplikacyjne do wymagań sektora biblioteki i podkreśl umiejętności zbywalne z poprzedniego pochodzenia profesjonalnego i wyraźnie pokazuj, że jesteś zainteresowany i interesuje Cię kariera w bibliotece.

      Niemiecki nie jest moim językiem ojczystym. Jakiego wsparcia mogę się spodziewać, aby szybko móc aktywnie uczestniczyć w życiu biblioteki?

      Jeśli niemiecki nie jest Twoim językiem ojczystym i chciałbyś rozpocząć życie biblioteczne jako przełom w karierze, możesz rozważyć kilka środków wsparcia.
      Można na przykład uczęszczać na kursy językowe w centrach edukacji dorosłych, online lub za pośrednictwem lokalnych szkół językowych.
      Aby móc skutecznie porozumiewać się w codziennym życiu bibliotecznym, niezbędna jest solidna znajomość języka niemieckiego. Zapytaj także swoją przyszłą bibliotekę o ustrukturyzowany program wdrożenia .
      Program taki oferuje nie tylko kompleksowe wprowadzenie do działalności i procesów biblioteki, ale może również obejmować szkolenie w zakresie języka przedmiotowego. Weź aktywny udział w komunikacji z przyszłymi współpracownikami i otwarcie rozmawiaj o swoich potrzebach i zamierzeniach. Większość ludzi będzie wyrozumiała i chętna do pomocy. Otwarta komunikacja nie tylko stwarza zrozumienie, ale także promuje wspierające środowisko pracy, które ułatwia wejście w życie biblioteki.

      Wpis boczny na podstronie mobilnej MEIN JOB BIBLIOTHEK: zmiana kariery, przekwalifikowanie 2

      © dbv / Janko

      © dbv / Janko

      © Biblioteka Miejska w Bremie

      © 2024-2025 MEIN JOB BIBLIOTHEK | Kontakt
      | Odcisk | Ochrona danych moja biblioteka pracy - wspólny projekt stowarzyszeń: