Zoe Knillmann- Specjalista ds. Mediów i usług informacyjnych, specjalizujący się w bibliotece (FAMI), Düren Stadtbücherei

Szkolenie i pochodzenie zawodowe.

Ukończę szkolenie: specjalista ds. Mediów i usług informacyjnych, specjalizujący się w bibliotece (FAMI), a obecnie jestem w pierwszym roku praktyk. Moją firmą szkoleniową jest biblioteka miasta Düren.

Kilka lat temu odkryłem hobby „czytanie” dla siebie i wiedziałem, że chcę zrobić coś, w czym mogę zamienić swoje hobby w swoją pracę. Co jest bardziej odpowiednie niż biblioteka? 🙂
Nie mogę tak dużo czytać, ale chciałem też coś zrobić dla populacji. Biblioteki mogą być używane na wiele sposobów. Niezależnie od tego, czy jest to miejsce nauki, miejsce pobytu / punktu spotkań, czy jako miejsce do odczytania. Wszechstronność w ramach systemu bibliotecznego mnie zafascynowała i zmotywowała, dlatego postanowiłem pracować w bibliotece miasta Düren.

Moje oczekiwania były tak obszerne, jak okazała się praca. Chciałem dowiedzieć się, jak działa biblioteka, co się za nią, jak ją utrzymać. Byłem również bardzo zainteresowany wydarzeniami, istniejącą strukturą, public relations i systemem pożyczki. Wszystkie te oczekiwania zostały spełnione. Codziennie dostaję nowe spostrzeżenia i woskowałem swoje zadania. 

Dowiedz się więcej o bibliotece miasta Düren tutaj.
Kredyty fotograficzne artykuł Knillmann: © Zoe Knillmann

Osobiste doświadczenia.

Szerokie zadania bardzo mnie inspirują. Ten zawód nie jest monotonny. Czasami jesteś w stałym kontakcie z klientem za pośrednictwem wydarzeń lub czasów serwisowych. Spędzasz inny dzień sam w bibliotece i zajmujesz się zapasami lub pracujesz z zespołem podczas nowego wydarzenia lub nowości w bibliotece. To nigdy nie robi się nudno!
Moje szkolenie jest wyjątkowe, ponieważ zachęca się Cię na wiele różnych sposobów. Czy to w kontakcie z klientem, w pracy organizacyjnej, pracy zespołowej, czy w indywidualnej pracy, wszystko może się zdarzyć i po ukończeniu szkolenia możesz być zamienny i wszechstronny. Ponadto rzadko spotykasz ludzi pracujących w systemie bibliotecznym. To jest coś wyjątkowego. Sposób, w jaki rozwinął się biblioteka w tym zmieniającym się świecie, jest zadziwiający. I my, pracownicy, zmieniamy się z naszymi instytucjami.

W ramach czerwonego wątku, który jest przewodnikiem opracowanym przez nasz zespół, który opisuje rozwój biblioteki miasta Düren w ciągu najbliższych 5 lat, zająłem się naszą biblioteką młodzieżową. Tutaj przeprowadziłem ankiety w bibliotece młodzieżowej dotyczące orientacji (miejsce uczenia się lub czytania) i życzeń ogólnych (na przykład brakujące prace w akcjach lub podobne). Użytkownicy biblioteki młodzieżowej doskonale współpracowali i dostarczyli jasne odpowiedzi w wielu punktach, abyśmy mogli już wiele wdrożyć. Często im podziękowali lub zadawali kolejne pytania, które osobiście zadowoliłem. To miłe uczucie, kiedy coś się rozwijasz i coś odzyskujesz. To znów mnie zmotywowało!
Dbam również o zakup konta na Instagramie dla naszej biblioteki wraz z kilkoma kolegami. Na przykład tworzymy strategię treści, która daje mi dużo zabawy!

Do tej pory pracowałem w dziedzinie akwizycji, konserwacji książek i public relations. W nich otrzymałem precyzyjne spostrzeżenia dotyczące systemu administracyjnego biblioteki i ścieżki książki, zanim będzie można ją pożyczyć od użytkownika. Nauczyłem się również poprzez public relations, jak działają wydarzenia, jak je planować lub stosować i jak najlepiej osiągnąć użytkowników. 

Znaczenie i wartość dodana.

Praca w bibliotece wzbogaca mnie na wiele sposobów. Przeważnie wzbogaca mnie w sensie organizacyjne. Ze względu na wszechstronną pracę zawsze muszę dostosować się do nowych zadań. Różne zainteresowania użytkownika muszą również upewnić się, że radzenie sobie z zadaniem jest zawsze wymagające i ekscytujące.
Ciągłe kontakt z użytkownikami również zwiększa umiejętności społeczne, co jest jedynie zaletą w życiu codziennym.

Biblioteki służą jako miejsce nauki, punktu spotkań i lokalizacji czytania. Lub jak to nazywamy, „trzecim miejscem”. Dla wszystkich grup wiekowych jest wiele do odkrycia i przeglądania dużej oferty mediów. Ponadto biblioteki mają cichą atmosferę, która zaprasza do upuszczenia codziennego stresu. Moim zdaniem nie uzyskano obszaru społecznego i zrównoważonego, takiego jak książki lub toniboxes. A jeśli już tego nie potrzebujesz, dla następnej osoby można również użyć książki o wiele więcej osób
.

Zalecenia.

Jeśli chcesz pracować w obszarach organizacyjnych i różnorodnych, to jest miejsce dla Ciebie! Praca w bibliotece w żadnym wypadku nie jest monotonna. Planowanie, rozszerzenie, zmiana i dalszy rozwój biblioteki jest oprócz życzeń i zainteresowań użytkownika i wymaga wielu różnych zadań, które należy opanować. To wcale nie jest praca biurowa!

Powinno istnieć pewne odniesienie do mediów, które można znaleźć w bibliotece. Nie chodzi o czytanie wszystkich książek. Jest o wiele więcej do odkrycia. Ale musi istnieć pewne zainteresowanie. W przeciwnym razie może się nudzić, ponieważ nie ma cię z pasją.
Przede wszystkim należy wcześniej wyjaśnić, czy wolisz pracować w bibliotece publicznej, czy w bibliotece naukowej. Różnice są szczególnie poważne, szczególnie związane z zapasami.

Jeśli pracujesz w bibliotece, stały kontakt z użytkownikami nie powinien stanowić problemu. Ze względu na same czasy serwisowe i wycieczki jesteś w stałym kontakcie z gościem.
Ponadto odpowiedni byłby pewien stopień kreatywności. Często może się zdarzyć, że należy tworzyć nowe ulotki lub plakaty. Pisanie tekstów informacyjnych lub planowanie wydarzenia może być również zadaniem.
Nie musisz mieć wrodzonego talentu organizacyjnego. Ale powinna być gotowość i zaangażować się w inną pracę.

Za bibliotekami jest znacznie więcej niż się wydaje!

Rozwój i perspektywy na przyszłość.

Biblioteki są stałymi zmianami, aw ostatnich latach rosła tendencja do mediów e-mediów. Platformy mediów społecznościowych, takie jak Tikkok i Instagram, dotyczą czytania książek za pośrednictwem #BookTok i #Bookstagram.
Dlatego zakładam, że inwentaryzacja mediów analogowych będzie coraz mniejsza i że oferty cyfrowe je odbierze.
Wpłynie to również na szkolenie jako specjalista ds. Mediów i usług informacyjnych. Czasami konieczne będą korekty.

Widzę sieci społecznościowe, które ponownie reklamują czytanie jako świetna opcja. Może to pomóc w zapewnieniu, że biblioteki są postrzegane nie tylko jako miejsce uczenia się przez młodszych, ale także jako lokalizację czytania. Zwiększona zmiana w e-media może być również zaletą na zrównoważonym obszarze.
Widzę zmianę bibliotek jako wyzwanie. Biblioteki często walczą o rozpoznanie ich istnienia, a zakup lub konwersja na cyfrę jest drogie.

Jeśli chcesz pracować w obszarach organizacyjnych i różnorodnych, to jest miejsce dla Ciebie! Praca w bibliotece w żadnym wypadku nie jest monotonna.