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Oportunidades de carreira para funcionários de bibliotecas

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Programas de Desenvolvimento Profissional e Pessoal para Funcionários de Bibliotecas

Uma área profissional com alto valor social e inúmeras opções de carreira

Para que as bibliotecas funcionem de forma eficiente, vocês, como funcionários qualificados e dedicados, são indispensáveis. Vocês não são apenas o ponto de contato para os usuários, mas também importantes provedores de conhecimento e serviços. Vocês desenvolvem serviços inovadores e garantem que a informação e a educação sejam acessíveis a todos os cidadãos, de acordo com os princípios da liberdade e da igualdade de informação. Vocês contribuem para a rede global de bibliotecas, compartilham boas práticas e trabalham em colaboração para desenvolver conjuntamente mídias, dados e conhecimento, além de fornecer serviços inovadores para pesquisadores, estudantes e o público em geral.

Em um cenário de informação em constante evolução, espera-se que você seja orientado para o cliente, de mente aberta, inovador e comprometido com o aprendizado contínuo. Sua contribuição para as bibliotecas e para a sociedade é inestimável. A profissão de bibliotecário oferece uma gama diversificada de atividades em um ambiente dinâmico e inúmeras oportunidades de aprimoramento profissional e desenvolvimento de carreira, garantindo satisfação e realização no trabalho a longo prazo.

Educação e treinamento contínuos

A formação contínua e o desenvolvimento profissional dos funcionários de bibliotecas são cruciais para acompanhar as constantes mudanças no trabalho bibliotecário. Como parte da comunidade bibliotecária, você tem acesso a uma ampla gama de recursos de desenvolvimento profissional. Estes incluem conferências nacionais e internacionais realizadas regularmente, como a BiblioCon/Library Congress, o Congresso Suíço de Bibliotecas, o Congresso Austríaco de Bibliotecas, a #vbib, o Congresso Mundial de Bibliotecas e Informação da IFLA, o Conselho e Conferência Anual da EBLIDA e a Conferência LIBER. Conferências especializadas organizadas por associações de bibliotecas, o Fórum de Pedagogia Bibliotecária e programas de desenvolvimento profissional oferecidos por associações estaduais e consórcios de bibliotecas proporcionam oportunidades adicionais de formação.

Die bibliothekarischen Verbände BIB und VDB erweitern außerdem das Angebot mit vielfältigen Fortbildungsangeboten.

Auch an (Fach-)Hochschulen mit bibliotheksbezogenen Studiengängen können spezialisierte Kurse und Seminare belegt werden, um die berufliche Entwicklung zu unterstützen.

Zudem bietet der HVSV (Hessische Verwaltungs-Schulverband) den Lehrgang „Vorbereitung auf die Fortbildungsprüfung Fachwirt/-in für Informationsdienste“ an. Dieser richtet sich an Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, die ihre beruflichen Möglichkeiten erweitern möchten. Der Fokus liegt auf der praktischen Befähigung für anspruchsvolle Aufgaben in Bibliotheken, Archiven und Informationsdiensten. Teilnehmer:innen erlernen die Anwendung neuer Kenntnisse, Analyse- und Beurteilungstechniken sowie soziale Kompetenzen. Der Lehrgang, mit Schwerpunkt auf Bibliothekspraxis, schließt mit einer Prüfung ab und wird hauptsächlich digital angeboten, mit nur wenigen Präsenztagen pro Jahr.

Darüber hinaus sind aktuelle Termine für Fortbildungsveranstaltungen auf den Websites des Deutschen Bibliotheksverbandes (dbv) und des Bibliotheksportals zu finden. Zusätzlich sind auch andere relevante Veranstaltungen wie Buchmessen in Frankfurt und Leipzig, die Didacta Bildungsmesse, die Republica und die Gamescom von Interesse, da sie Gelegenheiten bieten, sich über Bildungstrends und Entwicklungen in der Medienwelt zu informieren.

Além desses eventos especificamente voltados para bibliotecários, municípios, universidades e outras instituições também oferecem oportunidades de treinamento abertas a todos os funcionários, seja sobre produtos de escritório ou treinamento em gestão.

Estudos em regime parcial / Ensino à distância e cursos de certificação

Nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung und gegebenenfalls bereits gesammelter Berufserfahrung in der Bibliothekswelt muss es noch lange nicht das Ende Deines persönlichen Karrierewegs sein. Du kannst ein (berufsbegleitendes) Studium mit Bachelor- und Masterabschlüssen absolvieren, promovieren oder verschiedene Zertifikatskurse (zum Beispiel in Medienpädagogik) in Anspruch nehmen, um Deine Qualifikationen weiterzuentwickeln, eine Führungsposition anzustreben oder eine wissenschaftliche Karriere zu verfolgen.

Trabalho voluntário, trabalho associativo e trabalho por projeto

Als Teil der Bibliothekscommunity hast Du zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Die Mitarbeit in Berufsverbänden wie dem Berufsverband Information Bibliothek e.V. (BIB), dem Verein Deutscher Bibliothekarinnen und Bibliothekare (VDB) oder dem Deutschen Bibliotheksverband (dbv) bietet Chancen, neue Impulse zu gewinnen. Hier können Mitglieder in Vorständen, Landesgruppen und verschiedenen Kommissionen mitwirken.

Além disso, existem oportunidades para se envolver em associações e comitês profissionais para moldar e enriquecer ativamente o setor bibliotecário na Alemanha. Essas atividades voluntárias não apenas promovem o conhecimento especializado, mas também contribuem para o networking profissional.

Estudar no exterior

É possível realizar um período de estudos no exterior como parte de um trabalho relacionado a bibliotecas, graças a diversas oportunidades de financiamento. Aqui estão algumas delas:

ERASMUS+: Die Initiative fördert die Mobilität in Europa und richtet sich besonders an Auszubildende sowie Masterstudierende, die in den Bereichen Vermittlung und Erwachsenenbildung tätig sind, insbesondere in öffentlichen Bibliotheken. – Hier erhältst Du weitere Informationen.

BI-International: Ihre Hauptprogramme fördern fachlich orientierte Reisen ins Ausland und nach Deutschland. Darüber hinaus werden im Rahmen des Partnerland-Programms oder des einmal jährlich ausgeschriebenen Austauschprogramms „Librarian in Residence“ fachliche Begegnungen aufgebaut. – Hier erhältst Du weitere Informationen.

Deutsch-Französisches Jugendwerk: Die Organisation bietet logistische und finanzielle Unterstützung für Praktika in Frankreich, insbesondere für junge Arbeitnehmer:innen unter 30 Jahren, die erhöhten Förderbedarf haben. – Hier erhältst Du weitere Informationen.

Berufsbildung ohne Grenzen: Das Netzwerk bietet Unterstützung für Auszubildende, die Praktika im Ausland absolvieren möchten. Obwohl „Berusfbildung ohne Grenzen“ die Praktika nicht selbst finanziert, wird eine Mobilitätsberatung zur Verfügung gestellt, die bei der Suche nach Stipendien unterstützt. – Hier erhältst Du weitere Informationen.

Ano Sabático

A possibilidade de licença sabática para funcionários de bibliotecas geralmente é prevista pelas normas do TVöD (Acordo Coletivo para Servidores Públicos) para funcionários federais e municipais ou pelo TV-L (Acordo Coletivo para Servidores Públicos dos Länder) para funcionários estaduais. Essa opção permite que os funcionários se afastem de suas obrigações profissionais para se desenvolverem pessoal e profissionalmente. No entanto, as normas e as opções de implementação podem variar de acordo com o empregador.

Modelos de tempo de trabalho

In der Bibliothekswelt sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich, die den individuellen Bedürfnissen und persönlichen Anforderungen gerecht werden und gleichzeitig höhere Flexibilität, Familienfreundlichkeit und eine verbesserte Work-Life-Balance ermöglichen. Diese Modelle können durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitarbeit, Remote-Arbeit oder Job-Sharing umgesetzt werden. Wenn Du spezielle Wünsche für ein Arbeitszeitmodell hast, ist es ratsam, diese mit den entsprechenden Stellen, wie Vorgesetzten, der Bibliotheksleitung, gegebenenfalls Kolleg:innen, der Personalabteilung oder anderen relevanten Ansprechpartner:innen zu besprechen. Gemeinsam kann die beste Lösung erarbeitet werden. Grundsätzlich sind Bibliotheken in der Regel offen für flexible Arbeitszeiten und bemühen sich, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen.

Mudança de emprego no mundo das bibliotecas

Egal, ob es bedingt durch einen Umzug in eine andere Stadt ist oder aufgrund beruflicher oder persönlicher Entwicklungen oder Ähnlichem, manchmal ist ein Jobwechsel unumgänglich. Wenn Du Dich innerhalb der Bibliothekscommunity nach einem neuen, zu Dir passenden Job umsehen möchtest, ist das Jobportal „BiblioJobs“ Deine zentrale Anlaufstelle. Hier findest Du Stellenangebote aus allen Bereichen des Bibliothekswesens, für alle Positionen und in ganz Deutschland.

Aqui você também encontrará informações completas sobre a classificação dos funcionários do setor de bibliotecas e informações.

Curso preparatório para qualificações acadêmicas/educacionais obtidas fora da Alemanha

Der Brückenkurs „Ankommen in der Bibliotheksarbeit in Deutschland“ richtet sich gezielt an Fachkräfte mit einem ausländischen bibliotheksbezogenen Studium oder Berufserfahrung, die über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau verfügen. Das zentrale Ziel dieses Kurses besteht darin, den Einstieg in das Berufsfeld Bibliothek und Information in Deutschland zu erleichtern. Im Verlauf des Brückenkurses hast Du die Möglichkeit, Deine Qualifikationen an die Anforderungen des deutschen Bibliothekswesens anzupassen. Du wirst mit den spezifischen Arbeitsweisen und Standards vertraut gemacht und kannst die notwendigen Fähigkeiten erwerben, um erfolgreich in deutschen Bibliotheken zu arbeiten. Weitere Informationen dazu findest Du hier.

Continuar trabalhando durante a transição – aposentadoria parcial, aposentadoria e novas perspectivas

Muitos funcionários experientes de bibliotecas desejam contribuir com seus conhecimentos e experiência além de suas atividades profissionais regulares. Seja por meio de aposentadoria gradual, redução da jornada de trabalho ou, após a aposentadoria, em projetos ou como voluntários, existem inúmeras maneiras de permanecer inserido no mundo das bibliotecas.

Gleitender Übergang statt harter Schnitt: Einige Bibliotheken ermöglichen Mitarbeitenden einen sanften Ausstieg aus dem Berufsalltag – etwa über Altersteilzeit oder eine Teilrente mit Teilzeitbeschäftigung. So bleibt wertvolle Erfahrung im Team erhalten, und Beschäftigte können ihr Know-how in geordneten Bahnen weitergeben.

Um exemplo:

  • Modelo de trabalho a tempo parcial – redução, por exemplo, para 50% ou 60% do horário de trabalho regular durante um período mais longo.
  • Modelo em blocos de aposentadoria gradual – inicialmente uma fase de trabalho em tempo integral com salário reduzido, seguida por uma fase de licença remunerada.

Ambas as opções são oferecidas no setor público e devem ser discutidas com o departamento de recursos humanos logo no início do processo.

Manter-se ativo – mesmo após a aposentadoria, por exemplo:

  • als Honorarkräfte in der Leseförderung, bei Bibliothekseinführungen oder Veranstaltungen,
  • über befristete Projekte oder Vertretungen (z. B. bei Elternzeit oder Übergangsphasen),
  • über einen Minijob mit regelmäßigem, aber überschaubarem Stundenumfang,
  • oder im Ehrenamt, z. B. in Freundeskreisen oder Fördervereinen.

Esses modelos oferecem flexibilidade e, ao mesmo tempo, garantem que a experiência acumulada ao longo de décadas não se perca.

 

Wie man konkret vorgehen kann: Wer über eine Weiterarbeit nachdenkt, sollte frühzeitig aktiv werden – idealerweise 12 bis 24 Monate vor dem geplanten Ruhestand, insbesondere bei Altersteilzeit.

  1. Agende uma reunião com a gerência da biblioteca ou com o departamento de recursos humanos:
  • Discuta desde o início se é possível uma solução em tempo parcial, aposentadoria gradual ou uma designação temporária após a aposentadoria.
  • Muitas instituições estão abertas a soluções individuais, desde que haja certeza no planejamento.
  1. Se você estiver interessado em um emprego de meio período ou trabalho freelancer:
  • Informe-se diretamente na sua biblioteca ou em outras instituições da região.
  • Se necessário, faça uma sugestão você mesmo ("Eu poderia assumir as visitas guiadas à escola" ou "Posso ajudar na integração").
  1. Explore as oportunidades de voluntariado:
  • por meio de associações de apoio ou grupos de amigos da biblioteca,
  • por meio de agências de voluntariado locais ou intercâmbios de voluntários,
  • ou pergunte diretamente à biblioteca sobre possíveis usos.
  1. Esclarecer questões legais e financeiras:
  • De particular importância são os limites sobre rendimentos adicionais, as regulamentações fiscais e os possíveis efeitos sobre os pagamentos de pensões.
  • O Serviço Alemão de Seguro de Pensões e seus representantes oferecem aconselhamento gratuito sobre este assunto.

 

Fontes importantes de informação e centros de aconselhamento:

Aposentadoria parcial e transição para a aposentadoria

Continuar a trabalhar após a aposentadoria

Voluntariado e envolvimento em bibliotecas

 

Vagas de emprego em aberto

Seu trabalho na biblioteca, aquele que te emociona

VOCÊ! é um(a) designer de bibliotecas como lugares de aprendizado, inspiração e crescimento

O mundo ao nosso redor é dinâmico e acelerado, mas estamos sempre um passo à frente

Valorizamos e apoiamos você em todas as suas facetas e características especiais

Vivemos democracia, sustentabilidade e digitalização

Somos o seu empregador seguro em tempos muitas vezes incertos

Defendemos o equilíbrio entre vida profissional e pessoal e condições de trabalho favoráveis ​​à família

Vozes da nossa equipe da biblioteca

„
O que mais aprecio no meu trabalho na biblioteca da Fundação Pfennigparade é a sua constante variedade, a responsabilidade que me foi confiada pelo meu empregador na minha função de liderança e as oportunidades de estabelecer contactos a nível local, regional e nacional. No meu trabalho, vivencio diariamente o significado das minhas ações e tenho considerável liberdade para moldar o meu papel profissional através do contacto com pessoas da região e com muitos parceiros interessantes, tanto locais como de outros lugares.

Helmut Obst – Diretor da Biblioteca da Fundação Pfennigparade, Munique

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Durante 35 anos, amei meu trabalho como bibliotecária qualificada e diretora de uma pequena biblioteca! Por quê? Porque posso participar do desenvolvimento do lugar onde vivo e trabalho. Vivencio algo novo todos os dias e adoro interagir com as pessoas! Desafios e mudanças não são apenas parte do trabalho para mim, mas também fontes de inspiração e crescimento! Nossa biblioteca é mais do que apenas um lugar para ler – é um centro de informação, lazer, cultura e comunidade!

Nikola Laudien – Bibliotecária Certificada e Chefe da Biblioteca Municipal de Stelle

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Mesmo depois de muitos anos na profissão, meu trabalho ainda me entusiasma todos os dias.
Aprecio particularmente a variedade de tarefas, a consciência de estar fazendo algo significativo, a oportunidade de explorar constantemente novas áreas de trabalho e, por último, mas não menos importante, a combinação perfeita de trabalho conceitual, experiência prática e a possibilidade de receber feedback imediato dos clientes.
Resumindo: entusiasmo, diversão e propósito – um emprego na biblioteca tem tudo isso. Exceto o tédio.

Vittoria Ollig – Bibliotecária, Biblioteca Municipal de Frankfurt am Main

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Gosto de trabalhar na biblioteca porque adoro compartilhar meu entusiasmo pela leitura. Meu trabalho na biblioteca tem se diversificado cada vez mais nos últimos anos. Ele abrange desde o trabalho com grupos de jardim de infância e turmas escolares, onde o foco é desenvolver habilidades de leitura e fomentar o amor pela leitura, até o fortalecimento da alfabetização midiática, auxiliando em pesquisas, ensinando alfabetização informacional e aconselhando sobre a seleção de mídias apropriadas.

Birgit Arnold – Assistente de Biblioteca, Biblioteca Municipal de Meerbusch

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Estudei gestão de bibliotecas em regime parcial na Universidade de Ciências Aplicadas de Potsdam e gerenciei uma biblioteca filial por quatro anos. O curso me permitiu aprimorar minha formação profissional como auxiliar de biblioteca e adquirir novos conhecimentos. Além disso, pude estabelecer uma rede de contatos com colegas em toda a Alemanha.

Laura Heller – Gerente da filial Lesum da Biblioteca Municipal de Bremen

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Eu jamais imaginaria que uma profissão pudesse mudar tanto em duas décadas. Todos os dias enfrentamos desafios novos e empolgantes – que decepção com a ideia de que bibliotecas são entediantes!

Dr. Sophia Manns-Süßbrich – Fachreferentin für Anglistik, Amerikanistik und Slavistik, Referat Fortbildung, Volontärsausbildung, Universitätsbibliothek Leipzig

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Meine Arbeit verbindet Menschen, Ideen und Vielfalt – und genau das macht meinen Beruf jeden Tag spannend.

Britta Schmedemann – Diversitäts-orientierte Netzwerk- und Projektentwicklung für Erwachsene, Stadtbibliothek Bremen

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Trabalhar em bibliotecas é muito mais do que simplesmente guardar livros nas estantes. Aqui posso expressar minha criatividade, tenho um ambiente de trabalho colaborativo e as diversas tarefas tornam cada dia interessante.

Laura Plein – Fachangestellte für Medien- & Informationsdienste
+ Öffentlichkeitsarbeit, Stadtbibliothek Friedrichshain-Kreuzberg

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Sou apaixonado pelo meu trabalho porque contribuímos para alcançar os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.

Ahmad Ata – Membro da Equipe de Informação I da Biblioteca Municipal de Bremen

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Seja digitalização, integração, alfabetização em leitura ou mídia, ou participação, as bibliotecas oferecem respostas para muitos dos desafios sociais atuais. Com nosso trabalho nas bibliotecas, fazemos algo verdadeiramente significativo – isso me motiva todos os dias.

Anja Mirasch – Diretora da Biblioteca Municipal de Greifswald

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As bibliotecas são tão diversas quanto as oportunidades de carreira e as possibilidades de desenvolvimento pessoal que oferecem. Quando comecei minha carreira como chefe de biblioteca escolar, jamais imaginei que me tornaria diretora da Biblioteca Municipal de Bremen.

Lucia Werder – Diretora da Biblioteca Municipal de Bremen

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Posso contribuir com minhas habilidades e interesses pessoais em diversos grupos de trabalho – por exemplo, o grupo de trabalho de podcasts.

Mirko Hoppe – membro da equipe organizadora da Biblioteca Municipal de Bremen

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Auch nach 40 Jahren macht es Spaß und ist immer noch mein Traumberuf. Mit Nutzern, Besuchern, Jugendlichen, Auszubildenden, Praktikannt*innen aller Art und immer wieder mein TEAM ist es, sehr, sehr oft toll.

Ines Kostbar – Stellvertretende Ausbildungsleitung, Ausbildungsbeauftragt, Angestellte an öffentlichen Bibliotheken, Bezirksamt Mitte von Berlin, Schiller-Bibliothek

Você é um herói porque trabalha em uma biblioteca!

  • Você possibilita a participação na vida social e científica
  • Você possibilita a troca de informações, encontros e o estabelecimento de redes de contatos
  • Você oferece serviços não comerciais para uma sociedade diversificada
  • Você cria acesso ao conhecimento selecionando, desenvolvendo e fornecendo informações de maneira adequada às necessidades e com qualificação profissional
  • Você cria espaços para aprendizagem e pesquisa colaborativas e oferece orientação no processo de aprendizagem, ensino e pesquisa
  • Você cria espaços para encontros e experiências culturais
  • Por meio de seus eventos, vocês facilitam a formação profissional e cultural e oferecem um espaço de encontro para o diálogo e o debate sobre ciência, cultura e sociedade
  • Você promove o desenvolvimento de habilidades entre os frequentadores da biblioteca
  • Você preserva o conhecimento e o patrimônio cultural em formato digital e analógico
  • …
Vagas de emprego em aberto

Perguntas frequentes sobre carreiras na biblioteca

Que oportunidades de desenvolvimento de carreira existem na minha biblioteca/região?

A biblioteconomia oferece uma ampla gama de oportunidades de desenvolvimento profissional e de carreira. Estas variam desde o aprendizado ativo e o networking em conferências até os programas oferecidos por associações de bibliotecários. Além disso, cursos de graduação e certificação oferecidos por universidades podem proporcionar oportunidades de crescimento pessoal e profissional. O trabalho voluntário em associações e projetos também é uma opção. Mudar de função dentro da comunidade bibliotecária também pode contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional. Em qualquer caso, uma conversa com o departamento de recursos humanos ou com a gerência da biblioteca pode ser útil para obter apoio e mais informações sobre treinamentos adicionais ou mudanças de carreira.

Você pode encontrar mais informações aqui.

Informações completas sobre a classificação dos funcionários do setor de bibliotecas e informação podem ser encontradas no site da BIB.

Quantas horas por semana posso dedicar à minha formação complementar/ensino à distância, etc., sem negligenciar minhas obrigações profissionais?

O tempo semanal que você precisa dedicar ao seu desenvolvimento profissional, estudos (em tempo parcial) ou atividades similares depende muito da sua capacidade de organização e da flexibilidade do seu trabalho. É essencial esclarecer e formalizar esse planejamento com seu empregador ou o responsável pela sua função para garantir que suas obrigações profissionais na biblioteca não sejam negligenciadas. O equilíbrio entre desenvolvimento profissional e trabalho na biblioteca deve ser definido individualmente e em comum acordo.

Como posso garantir que meu empregador apoie ou promova financeiramente meu desenvolvimento profissional (relacionado ao trabalho)?

Para garantir que seu empregador apoie e/ou financie seu desenvolvimento profissional, é essencial primeiro definir a duração e o escopo planejados para o treinamento. Você deve comunicar seus objetivos e motivações para buscar esse treinamento, que podem ser tanto profissionais quanto pessoais. Demonstre o valor agregado para seu empregador e/ou para o trabalho dentro da instituição e explique como você pode aplicar o que aprender em sua função. Também é útil oferecer sugestões concretas e viáveis ​​sobre como compensar qualquer tempo gasto fora da biblioteca. Isso mostra ao seu empregador que o treinamento se encaixa no conceito geral e é benéfico para ambas as partes. Em qualquer caso, a comunicação transparente e persuasiva de seus planos e seu impacto na instituição é crucial.

Que tipo de apoio a faculdade ou universidade oferece aos alunos que estudam em regime parcial enquanto trabalham?

Universidades e faculdades geralmente oferecem uma variedade de medidas de apoio para estudantes que trabalham. Isso inclui horários flexíveis, cursos noturnos e de fim de semana, e seminários online, permitindo que profissionais conciliem seus estudos com seus compromissos profissionais. Os serviços de aconselhamento acadêmico auxiliam na seleção de disciplinas e no planejamento dos estudos. Recursos da biblioteca, materiais online e plataformas de aprendizagem estão disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana. Apoio adicional é oferecido por meio de tutoriais, workshops e eventos de networking. O conteúdo e o alcance específicos do apoio variam de instituição para instituição e, portanto, devem ser consultados individualmente com a respectiva instituição.

Saiba mais sobre estudos (em tempo parcial) aqui.

Como posso integrar minha estadia no exterior aos meus planos profissionais ou acadêmicos de longo prazo?

Integrar uma estadia no exterior aos seus planos acadêmicos ou profissionais é possível de diversas maneiras. Por exemplo, você pode planejar um semestre no exterior durante seus estudos para adquirir experiência internacional. Um estágio em outro país durante seus estudos também proporciona uma compreensão mais profunda do funcionamento de bibliotecas em todo o mundo. Após a conclusão dos estudos ou como parte do seu trabalho na biblioteca, estadias no exterior são possíveis na forma de programas de intercâmbio ou estágios. Por fim, uma estadia no exterior pode ser utilizada como parte de um período sabático para desenvolvimento pessoal e profissional e para obter novas perspectivas.

Você pode encontrar mais informações sobre estudar no exterior e possíveis contatos para dúvidas sobre financiamento aqui.

Como posso informar meus superiores atuais ou o departamento de RH que estou considerando uma mudança de emprego?

Se você está pensando em mudar de emprego dentro da comunidade bibliotecária, pode ser útil conversar com seus supervisores atuais ou com o departamento de RH. Nessa conversa, você pode discutir seus interesses, objetivos de carreira e os motivos pelos quais deseja mudar de emprego. Uma conversa aberta também permite que você e seus supervisores explorem as oportunidades e os requisitos da mudança de emprego, destaquem possíveis perspectivas de carreira e oportunidades dentro da sua biblioteca atual ou simplesmente sejam transparentes sobre sua saída.

Você pode encontrar vagas de emprego abertas e atuais na comunidade da biblioteca aqui.

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