Zoe Knillmann- Medya ve Bilgi Hizmetleri Uzmanı, Kütüphane Uzman (FAMI), Düren Stadtbücherei

Eğitim ve Profesyonel Arka Plan.

Eğitimi tamamlıyorum: Medya ve Bilgi Hizmetleri Uzmanı, Kütüphane (FAMI) konusunda uzmanlaşmıştır ve şu anda çıraklığın ilk yılında. Eğitim şirketim Düren Şehir Kütüphanesi.

Birkaç yıl önce kendim için "okuma" hobisini keşfettim ve hobimi işime dönüştürebileceğim bir şey yapmak istediğimi biliyordum. Bir kütüphaneden daha uygun olan nedir? 🙂
Bu kadar çok okuyamıyorum, ama aynı zamanda nüfus için bir şeyler yapmak istedim. Kütüphaneler birçok yönden kullanılabilir. Bir öğrenme yeri, nerede / toplantı noktası ya da okunacak bir yer olarak olsun. Kütüphane sisteminin bir parçası olarak çok yönlülük beni büyüledi ve motive etti, bu yüzden Düren Şehir Kütüphanesinde çalışmaya karar verdim.

Beklentilerim işin ortaya çıktığı kadar genişti. Bir kütüphanenin nasıl çalıştığını, arkasında ne olduğunu, nasıl devam edeceğini öğrenmek istedim. Ayrıca olaylarla, mevcut yapı, halkla ilişkiler ve kredi sistemi ile çok ilgileniyordum. Tüm bu beklentiler karşılandı. Her gün yeni içgörüler alıyorum ve görevlerimi cilaladım. 

Düren Şehir Kütüphanesi hakkında daha fazla bilgi edinin.
Fotoğraf Kredileri Makale Knillmann: © Zoe Knillmann

Kişisel deneyimler.

Geniş aralıklı görevler bana çok ilham veriyor. Bu meslek monotondan başka bir şey değil. Bazen etkinlikler veya hizmet süreleri aracılığıyla sürekli müşteri iletişimindesiniz. Geçen günü yalnız kütüphanede geçirirsiniz ve hisse senetlerine bakarsınız veya ekiple yeni bir etkinlikte veya yenilikte takımla çalışırsınız. Asla sıkıcı olmaz!
Eğitimim özel çünkü birçok farklı şekilde teşvik ediliyorsunuz. Müşteri iletişiminde, organizasyonda, ekip çalışmasında veya bireysel çalışmalarda olsun, her şey ortaya çıkabilir ve eğitimi tamamladıktan sonra dönüştürülebilir ve çok yönlü olabilirsiniz. Ayrıca, kütüphane sisteminde çalışan insanlarla nadiren tanışırsınız. Özel bir şey. Bu değişen dünyada bir kütüphanenin geliştirme şekli şaşırtıcıdır. Ve biz çalışanlar kurumlarımızla değişiyoruz.

Önümüzdeki 5 yıl içinde Düren Şehir Kütüphanesi'nin gelişimini tanımlayan ekibimiz tarafından derlenen bir rehber olan Red Thread'in bir parçası olarak gençlik kütüphanemize baktım. Burada gençlik kütüphanesinde oryantasyon (öğrenme veya okuma yeri) ve genel dilekler (örneğin, hisse senedi veya benzeri eksik işler) hakkında anketler yaptım. Gençlik Kütüphanesi kullanıcıları mükemmel bir şekilde işbirliği yaptı ve zaten çok fazla uygulayabilmemiz için birçok noktada net cevaplar verdi. Sık sık onlara teşekkür ettiler veya kişisel olarak memnun olduğum başka sorular sordular. Bir şey geliştirdiğinizde ve bir şeyler geri getirdiğinizde güzel bir duygu. Bu beni tekrar motive etti!
Ayrıca, bazı meslektaşlarımızla birlikte kütüphanemiz için bir Instagram hesabının satın alınmasına da dikkat ediyorum. Örneğin, bana çok eğlenen bir içerik stratejisi oluşturuyoruz!

Şimdiye kadar edinim, kitap bakımı ve halkla ilişkiler alanlarında çalıştım. Bunlarda bir kütüphanenin idari sistemi ve kullanıcıdan ödünç alınmadan önce kitabın yolu hakkında kesin bilgiler aldım. Halkla ilişkiler yoluyla olayların nasıl çalıştığını, nasıl planlanacağını veya uygulayacağını ve kullanıcıları en iyi nasıl sağlayacağını öğrendim. 

Anlam ve katma değer.

Bir kütüphanede çalışmak beni birçok yönden zenginleştiriyor. Çoğunlukla beni örgütsel anlamda zenginleştiriyor. Çok yönlü çalışma nedeniyle, her zaman yeni görevlere uyum sağlamam gerekiyor. Kullanıcının çeşitli çıkarları, görevle başa çıkmanın her zaman talepkar ve heyecan verici olmasını sağlamalıdır.
Kullanıcılarla sürekli temas da sosyal becerileri artırır, bu da günlük yaşamda sadece bir avantajdır.

Kütüphaneler bir öğrenme yeri, buluşma noktası ve okuma yeri olarak hizmet eder. Ya da bunu "üçüncü" olarak adlandırmayı sevdiğimiz gibi. Tüm yaş grupları için, büyük medya teklifini keşfedecek ve göz atacak çok şey var. Buna ek olarak, kütüphaneler sizi günlük stresi düşürmeye davet eden sessiz bir atmosfere sahiptir. Bence, bence, kitaplar veya toniboks gibi sosyal ve sürdürülebilir alan elde edilmiyor. Ve artık ihtiyacınız yoksa, bir sonraki kişi için çok daha fazla insanın bir kitabı da kullanılabilir
.

Öneriler.

Organizasyonel ve çeşitli alanlarda çalışmak istiyorsanız, burası sizin için bir yer! Bir kütüphanedeki bir iş hiçbir şekilde monoton değildir. Kütüphanenin planlanması, genişletilmesi, değiştirilmesi ve daha da geliştirilmesi, kullanıcının isteklerine ve ilgi alanlarına ektir ve ustalaşması gereken birçok farklı görev gerektirir. Hiçbir şekilde bir ofis işi değildir!

Bir kütüphanede bulunabilecek medyaya belirli bir referans olmalıdır. Tüm kitapları okumakla ilgili değil. Keşfedilecek çok daha fazlası var. Ama belli bir ilgi olmalı. Aksi takdirde, tutkuyla orada değilsiniz çünkü hızlı bir şekilde sıkıcı olabilir.
Her şeyden önce, bir halk kütüphanesinde mi yoksa bilimsel bir kütüphanede mi çalışmayı tercih edip etmeyeceğinizi önceden açıklamalısınız. Farklılıklar özellikle ciddidir, özellikle hisse senetleri ile ilgilidir.

Bir kütüphanede çalışıyorsanız, kullanıcılarla sürekli iletişim sorun olmamalıdır. Yalnızca servis süreleri ve turlar nedeniyle, ziyaretçi ile kalıcı temas halindesiniz.
Ayrıca, belirli bir yaratıcılık derecesi uygun olacaktır. Genellikle yeni broşürlerin veya posterlerin yaratılması gerekebilir. Bilgi metinleri yazmak veya bir etkinlik planlamak da bir görev olabilir.
Doğuştan gelen bir organizasyon yeteneğine sahip olmanıza gerek yok. Ancak bir isteklilik ve farklı çalışmalara dahil olmak olmalıdır.

Kütüphanelerin arkasında göründüğünden çok daha fazlası var!

Gelişmeler ve gelecekteki beklentiler.

Kütüphaneler sürekli değişir ve son yıllarda E-Media'ya yönelik eğilim artmıştır. Tikkok ve Instagram gibi sosyal medya platformları #Booktok ve #BookStagram aracılığıyla kitap okumak için geçerlidir.
Bu nedenle, analog medya envanterinin giderek daha küçük olacağını ve dijital tekliflerin onları alacağını varsayıyorum.
Bu aynı zamanda medya ve bilgi hizmetleri için bir uzman olarak eğitimi de etkileyecektir. Ayarlamalar zaman zaman gerekli olacaktır.

Okumayı tekrar mükemmel bir seçenek olarak reklam veren sosyal ağları görüyorum. Bu, kütüphanelerin sadece daha genç olanlar tarafından bir öğrenme yeri olarak değil, aynı zamanda bir okuma yeri olarak da görülmesine yardımcı olabilir. E-medya ile artan değişim de sadece sürdürülebilir alanda bir avantaj olabilir.
Kütüphanelerin değiştirilmesini bir meydan okuma olarak görüyorum. Kütüphaneler genellikle varlıklarının tanınması için mücadele eder ve dijitale satın alma veya dönüşüm pahalıdır.

Organizasyonel ve çeşitli alanlarda çalışmak istiyorsanız, burası sizin için bir yer! Bir kütüphanedeki bir iş hiçbir şekilde monoton değildir.